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Never Change a Running System

ecm partners:
maßgeschneiderte HR Lösungen

Unsere Leistungen

mit Verve, Fingerspitzengefühl und Souveränität

Manchmal reichen die eigenen Ressourcen nicht aus. Wir bieten schnelle & flexible Lösungen auf einem hohen Qualitätsniveau an. Projektspitzen können auf diese Weise optimal abgefangen werden.

Wir stehen Ihnen für einen definierten Zeitraum oder Projekt zur Verfügung, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen oder eine Vakanz zu überbrücken.

Als HR Interims Manager zeichnen uns vor allem große Flexibilität und Qualität aus. Wir verfolgen kontinuierlich aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR-szene und sind so in der Lage maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen daraus abzuleiten.

vom Aufschlag bis zum Matchpoint

Das Recruiting von Fach- und Führungskräften ist der Eckpfeiler unseres Geschäfts. In einem Kick-Off formulieren und finalisieren wir gemeinsam mit Ihnen ein klares Verständnis der strategischen Ziele und definieren die Kompetenzen, die erforderlich sind, um diese Ziele zu erreichen.

Fokussiert schwärmen wir aus, um passende Kandidaten:innen für Sie zu suchen und finden. Unser personalisierter Kontakt zum Kandidaten:in weckt nicht nur Interesse, sondern baut auch Vertrauen auf.

Transparente und empathisch Kommunikation – in allen Richtungen – ist unser Ethos! 

innen muss beginnen, was nach außen wirken soll

Wir unterstützen Sie eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen, in dem wir die Perspektiven vom Management, Mitarbeitern:innen und externen Zielgruppen systematisch erfassen und verbinden.

Gemeinsam erarbeiten und skizzieren wir alle Vorteile, die Sie für potenzielle und bestehende Mitarbeitern:innen attraktiv machen und von den Wettbewerbern abheben. 

Gemeinsam kreieren wir ein werteorientiertes und nachhaltiges „Emlpoyer Brand“!

als kraftvolles Team für Erfolg und Erfüllung

Wir fordern und fördern Talente. Dabei verstehen wir uns als aufmerksame Reisebegleitung auf Ihrem Weg zur Wunschkarriere.

Sind die ersten beruflichen Schritte gegangen, stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsoptionen offen. Doch welcher Weg ist der richtige, welche ganz persönlichen Schritte führen Sie zu beruflicher Entfaltung und Erfüllung?

Wir gehen ein Stück des Weges mit Ihnen gemeinsam. Unsere Mentoren:innen leisten Orientierungshilfe im Dschungel der Möglichkeiten und entwickeln als Sparringpartner:in maßgeschneiderte Karrierestrategien. Im Team entdecken wir verborgene Begabungen, zeichnen Szenarien für Ihre Zukunft, konzipieren gemeinsam eine Bewerbungsstrategie und unterstützen Sie bei Entscheidungen.     

Unser Mentoring-Programm vereint ausgewählte Anteile etablierter Konzepte der Personalentwicklung. Neben One-to-One-Mentoring und Workshops gehören dazu Business Coachings und der Aufbau eines strategischen Kontakt-Netzes.

Und wenn es mal nicht so gut läuft? Wir sind da, wenn Sie Support bei der Gestaltung Ihrer persönlichen Work Life Balance brauchen, Stärken bewusster im Beruf ausspielen oder Blockaden und Ängste auflösen möchten. 

Interim HR Management

mit Verve, Fingerspitzengefühl und Souveränität
Manchmal reichen die eigenen Ressourcen nicht aus. Wir bieten schnelle & flexible Lösungen auf einem hohen Qualitätsniveau an. Projektspitzen können auf diese Weise optimal abgefangen werden.

Wir stehen Ihnen für einen definierten Zeitraum oder Projekt zur Verfügung, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen oder eine Vakanz zu überbrücken.

Als HR Interims Manager zeichnen uns vor allem große Flexibilität und Qualität aus. Wir verfolgen kontinuierlich aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR-szene und sind so in der Lage maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen daraus abzuleiten.

Headhunting

vom Aufschlag bis zum Matchpoint
Das Recruiting von Fach- und Führungskräften ist der Eckpfeiler unseres Geschäfts. In einem Kick-Off formulieren und finalisieren wir gemeinsam mit Ihnen ein klares Verständnis der strategischen Ziele und definieren die Kompetenzen, die erforderlich sind, um diese Ziele zu erreichen.

Fokussiert schwärmen wir aus, um passende Kandidaten:innen für Sie zu suchen und finden. Unser personalisierter Kontakt zum Kandidaten:in weckt nicht nur Interesse, sondern baut auch Vertrauen auf. Transparente und empathisch Kommunikation – in allen Richtungen – ist unser Ethos!

Employer Branding

innen muss beginnen, was nach außen wirken soll
Wir unterstützen Sie eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen, in dem wir die Perspektiven vom Management, Mitarbeitern:innen und externen Zielgruppen systematisch erfassen und verbinden.

Gemeinsam erarbeiten und skizzieren wir alle Vorteile, die Sie für potenzielle und bestehende Mitarbeitern:innen attraktiv machen und von den Wettbewerbern abheben.

Gemeinsam kreieren wir ein werteorientiertes und nachhaltiges „Emlpoyer Brand“!

Career Mentoring / Business Coaching

als kraftvolles Team für Erfolg und Erfüllung
Wir fordern und fördern Talente. Dabei verstehen wir uns als aufmerksame Reisebegleitung auf Ihrem Weg zur Wunschkarriere. Wir gehen ein Stück des Weges mit Ihnen gemeinsam. Unsere Mentoren:innen sind für Sie da um gemeinsam: verborgene Talente zu entdecken, Szenarien für Ihre Zukunft oder eine Bewerbungsstrategie zu konzipieren, und bei Ihrer Entscheidungen zu unterstützen.

Neben One-to-One-Mentoring und Workshops bieten wir Business Coachings sowie der Aufbau eines strategischen Kontakt-Netzes. Und wenn es mal nicht so gut läuft? Wir sind da, wenn Sie Support bei der Gestaltung Ihrer persönlichen Work Life Balance brauchen, Stärken bewusster im Beruf ausspielen oder Blockaden und Ängste auflösen möchten.

Was Sie über ecm partners wissen sollten!

Die Kombination unserer Kompetenzen und Backgrounds legt einen komplett neuen Blick auf die HR-Branche frei. Nachdem wir bereits viele Jahre damit verbracht haben, knifflige Projekte zu meistern, ist die Zeit reif für das nächste Kapitel. Unter eigener Flagge setzen wir unser Know-how geschickt sowie gekonnt dort ein, wo sie gebraucht wird. Dabei ist eine vertrauensvolle, transparente und loyale Zusammenarbeit unsere Maxime, sowohl untereinander im Team als auch zu unseren Kunden:innen.    

Unser Ziel ...

ist es das „Recruiting“ facettenreicher zu gestalten. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte HR Lösungen im “Recruiting” Ihrer kniffligen Vakanzen, Positionierung Ihres “Employer Brandings” und Etablierung eines auf Ihre strategischen Ziele zugeschnittenes “Talent Networks”.

Unsere Leistungen passen sich ganz Ihren Bedürfnissen an… benötigen Sie einfach ein Workshop oder doch eine klassische Beratung oder eine vollumfängliche Unterstützung… wir finden die passende Lösung für Sie.

Mit unserer Expertise ...

wollen wir Talente mit modernen und digitalen Lösungen identifizieren und mit kreativen Ideen bewegen.

 
 

Elnaz Camuffo-Mashhadi

Unternehmerischer Erfolg entsteht durch mutige Konzepte, klare Strukturen und – passionierte Menschen. Diese Überzeugung und der Wunsch, Erfolge herbeizuführen, zu erleben und zu feiern, treiben mich an.

Meine Passion für Human Ressource führte mich in die Welt der Personalberatung und über erkenntnisreiche Etappen zur Gründung von ECM. Als Research Analyst für Russell Reynolds und später als projektverantwortliche Senior Beraterin bei Mediatum, einer Boutique für maßgeschneiderten HR-Lösungen für die pharmazeutische Industrie, Biotechnologie, Medizintechnik und Diagnostik, wurde mir Schritt für Schritt klar, wo meine Stärken und Talente liegen. Insbesondere meine Aufbau-Arbeit des Mediatum-Teams in Boston während der Startphase weckte ein Feuer, das bis heute lodert:

Herausforderungen begegne ich mit Hands-on-Mentalität, Ideen wachsen mit mir zu Projekten, die alle Beteiligten mit Glück erfüllen.

KONTAKT

Elnaz Camuffo-Mashhadi
 T.    +49 176 22359725
 E.    e.camuffo-mashhadi@ecm-partners.de